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Cursos

Nuestros Cursos

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Desarrollar procedimientos internos para la solución de problemas, analizando los procesos, reclamos e informes que conduzcan a la aplicación de acciones correctivas.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Suministrar los conocimientos y habilidades para lograr un adecuado manejo del lenguaje, mediante estrategias básicas y soluciones prácticas a problemas frecuentes de ortografía y redacción, para aumentar la efectividad y calidad de los documentos qu

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Actualizar y fortalecer conocimientos, tareas y responsabilidades acorde al nivel de responsabilidad correspondiente. Motivar a las participantes a la autoevaluación en cuanto a actitud, motivación y relaciones interpersonales.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Objetivos generales: • Actualizar y fortalecer conocimientos, tareas y responsabilidades acorde al nivel de responsabilidad correspondiente. • Motivar a las participantes a la autoevaluación en cuanto a actitud, motivación.....

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al culminar la actividad los participantes serán capaces de reforzar un conjunto de conocimientos y herramientas prácticas que les permitirán la gestión administrativa eficaz de los recursos humanos, apegados a la normativa legal laboral vigente, c

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de formular modelos de los problemas de decisión y evaluar objetivamente las alternativas con la ayuda de herramientas simples y efectivas.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Que los participantes adquieran herramientas preventivas para la detección, análisis y tratamiento de situaciones que sean perjudiciales o potencialmente peligrosas para la salud de los trabajadores.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Proporcionar a los participantes las herramientas básicas e imprescindibles para su desempeño eficiente como analista, que les permita diagnosticar situaciones financieras de importancia.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Destacar la importancia del manejo inteligente de las emociones para desarrollar las competencias emocionales y relacionales, de los participantes, a fin de fomentar actitudes positivas que faciliten la gestión del cambio.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Aprender a organizarse eficientemente con modelos actualizados de auto-organización, planificación, conocimiento y valorización, que le ayudarán a ser exitoso en el ámbito laboral y personal.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el curso los facilitadores estarán en capacidad de desarrollar en los participantes herramientas de atención y trato que garanticen la satisfacción del cliente.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Humanizar y desarrollar empatía con los pacientes Compartir estrategias, técnicas y herramientas para mejorar la comunicación con el paciente, familiar o acompañante.....

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Objetivo: Al finalizar los participantes tendrán la cortesía, paciencia, tolerancia y dedicación para atender de manera eficiente y eficaz a los usuarios, a través de técnicas y estrategias orientadas a la comprensión, prevención y solución.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Ofrecer telefónicamente la mejor atención con calidad humana a todas aquellas personas que contactan la organización, haciendo uso de una comunicación efectiva, mediante las técnicas de atención y cortesía telefónica durante la conversación.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Los participantes desarrollaran su autoestima en relación con la motivación al logro

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  • Modalidad: Presencial ó In company

La manera como nos vemos y nos hablamos a nosotros mismo, nuestra autoestima, constituye la clave fundamental de nuestro éxito o de nuestro fracaso.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Que el participante al finalizar el curso estén en condiciones de manejar situaciones especiales relacionadas con el mundo seguridad industrial y la prevención de accidentes e incendios y ser líder de los procesos de emergencias.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al término del curso los participantes serán capaces realizar los cálculos correspondientes a los conceptos de: Salario. Suspensión y Terminación de la Relación de Trabajo. Utilidades. Prestaciones Sociales. Jornada de Trabajo. Horas Extraordinarias.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar la capacidad de manejar todos los conceptos derivados de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Las Trabajadoras, a los fines de que puedan calcular todos los conceptos que derivan de la culminación de la relación laboral

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Que el colectivo familiar conozca las técnicas del PNL de forma sencilla, proporcionando así herramientas para el manejo de la salud mental y física, esto generara un modelo integral en el entorno social transformándolos en unos ciudadanos productivo

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Todo cambio genera desestabilización y la primera reacción conduce al rechazo y ahí es donde las organizaciones están poniendo sus esfuerzos para eliminar las resistencias y flexibilizar posiciones ante los conceptos viejos.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Instalar competencias que le permitan generar cambio y sentirse motivados ante sus actividades con seguridad e higiene, dentro del marco que preserva el ambiente.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el programa los participantes estarán en capacidad de conocer, intercambiar y actualizar diferentes temas, que le ayudarán a fortalecer habilidades, para profundizar en el desarrollo de su gestión y contribuir al éxito de sus organiz

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Contribuir a la optimización del los recursos humanos otorgando importantes herramientas de apoyo como el análisis y la planificación que contribuyan a lograr los objetivos empresariales.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Duración: 2 horas Actividad Dinámica, motivadora y reflexiva

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Sensibilizar a los participantes acerca de la necesidad de cambio en las estrategias de venta, desarrollando habilidades para descubrir las necesidades del cliente y lograr cierres efectivos de ventas.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

los participantes utilizaran el Coaching como herramienta de motivación para el trabajo del equipo de alto desempeño.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

los participantes utilizaran el Coaching como herramienta de motivación para el trabajo del equipo de alto desempeño.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el taller, los participantes habrán concientizado la importancia del liderazgo en las organizaciones, interpretando modelos actuales de liderazgo y adquiriendo herramientas de coaching propias de un líder.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el programa, los participantes estarán en capacidad de Reforzar importancia del compromiso con la organización y fortalecer el sentido de pertenencia con la misma.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Los participantes al finalizar el curso serán capaces de: I. Manejar los elementos básicos para una comunicación asertiva. II. Identificar variables necesarias para integrar el trabajo en equipo al proceso laboral cotidiano.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Las palabras representan solo el 7% del poder de comunicarse. En este curso los participantes adquirirán nuevas habilidades para mejorar su comunicación, integrando la palabra, el tono de voz, los gestos y el contexto de manera eficaz.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Uno de los mayores retos que tiene el recurso humano de una organización, es motivar a que todos sus integrantes se comuniquen eficazmente formando equipos de trabajo de alto rendimiento.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Fortalecer la comunicación interpersonal y desarrollar la capacidad de conocer, comprender y motivar al otro hacia comportamientos relacionados con los valores de respeto, solidaridad y convivencia dentro del núcleo familiar.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Dar una asesoría técnica sobre conformación estructura y funcionamiento de los Comité de Seguridad Salud y Laboral (CSSL), y de los aspectos claves relacionados con los mismos.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

El participante entenderá la Salud, Seguridad, Higiene, el Ambiente y la Recreación (SSHAR) como uno de los elementos de desempeño cotidiano.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Analizar el comportamiento de un proceso a través de un histograma de frecuencias, interpretando su estabilidad por medio de gráficos de control, evaluando las capacidades potenciales y reales de los procesos usando los índices

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Proporcionar al participante los conocimientos y técnicas necesarias para el mejor desempeño de sus funciones asociadas a la seguridad integral.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar las principales competencias gerenciales exigidas por las empresas a nivel mundial y su aplicación en el ámbito laboral.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios que les permita entender y concientizar la importancia del desarrollo endógeno como alternativa de desarrollo económico.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Obtener en los participantes la identificación, de la comprensión, la aplicación y alcances de herramientas de desarrollo personal que permitan incrementar la motivación y la comunicación efectiva.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar los factores motivacionales y comunicacionales a nivel teórico-práctico, que influyen en la productividad laboral con el fin de optimizarlos.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Aplicar una metodología racional para el análisis y prevención de fallas potenciales.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Que los participantes desarrollen los hábitos altamente efectivos vinculándolos con una gestión alineada a la mejora de sus funciones laborales cotidianas

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Lograr que los participantes tomen en cuenta sus emociones para conocer las competencias que le facilitaran conocer los procesos seguridad ocupacional desde el plano humano.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Aplicar el octavo habito con la finalidad de mejorar el desempeñó profesional y personal con el autoconocimiento y la innovación, rompiendo esquemas mentales y maximizando el uso del talento, la pasión y la motivación.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el curso los participantes dominarán los criterios básicos para elaborar proyecciones de ventas y comparar la bondad de métodos alternativos para la elaboración del Forecast.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Dar a conocer pautas y principios básicos para la elaboración e implantación de un plan para el manejo y control de emergencias en el sitio de trabajo. Considerando la legislación vigente, la funcionabilidad, la eficiencia.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Lograr que los participantes conozcan la Ergonomía como la disciplina científico-técnica que estudia integralmente al hombre (o grupos de hombres) en su marco de actuación, relacionado con las máquinas dentro de un ambiente laboral específico.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el curso el participante tendrá la habilidad de desempeñarse en el área de ventas, utilizando diferentes técnicas, lo que contribuirá a ayudarle a desarrollar las destrezas y competencias necesarias.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Profundizar conocimientos en la gestión de marketing, aplicados a la realidad de distintos negocios.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

El Curso tiene como objetivo principal enseñar como gerenciar la función de cobranza con criterio Empresarial dentro de un contexto económico muy competitivo, donde es esencial escuchar nuevas ideas.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar estrategias efectivas para la toma de decisiones, con la finalidad que el equipo se fortalezca y logre soluciones efectivas, estimulando en todo momento a la creatividad y al liderazgo entre sus miembros.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Un espíritu de identidad y de compromiso con su Empresa, que le permita pasar de una cultura signada por el incumplimiento, a una cultura de cumplimiento que promueva el mejoramiento sistemático de procesos de calidad.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Adquirir y desarrollar las competencias relacionadas con el impacto de su imagen personal en el ámbito laboral, lo que incrementará su estima personal y le permitirá influenciar favorablemente a las otras personas.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Que los participantes entiendan la importancia del cliente (interno o externo) en la gestión empresarial con éxito. • La comunicación en el servicio • En el mercadeo de servicio • En la gestión de la calidad como filosofía • La atención telefónic

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Fortalecer los conocimientos y habilidades para formar y trabajar en equipo a través de un método basado en la triada: Proyecto/Emociones/Tareas.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de desarrollar destrezas elementales a nivel corporal y de conocimiento

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Estructurada 100% en base a dinámicas Una manera alegre de Integrar, Compartir, Aprender, Reflexionar con la finalidad de fortalecer el trabajo en equipo

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Asimilar, entender, cambiar y adaptarse a situaciones complejas de la organización, aportando experiencia, conocimiento y actitud positiva en busca de un mejor ambiente laboral, crecimiento, desarrollo y cumplimiento de las metas .....

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Proporcionar a los participantes una herramienta gerencial estandarizada con el propósito de identificar los procesos críticos ó claves en todas las áreas de su organización, crear sus mapas y preparar sus propuestas de

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Destacar la importancia del manejo inteligente de las emociones para desarrollar las competencias emocionales y relacionales, de los participantes

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad orientar un proceso bajo los lineamientos de la norma ISO 9001:2008, con miras a lograr una certificación o mantener la existente en su organización.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Capacitar al personal del departamento de Cobranza de la Empresa, otorgándoles mayores y más eficaces herramientas para el optimo desempeño de sus funciones a fin de obtener resultados positivos y la mayor productividad dentro de la Empresa.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

los participantes estarán en capacidad de adquirir conocimientos y herramientas, que les permitan estructurar planes de mejoramiento a los procesos de gestión del talento humano basado en un enfoque de gestión por competencias

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  • Modalidad: Presencial ó In company

los asistentes tendrán las herramientas para optimizar la gestión de su tiempo laboral y serán capaces de detectar y eliminar aquellas barreras psicológicas que les dificulta llevar a cabo una correcta administración de su tiempo

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Contribuir a la optimización de la gestión humana otorgando importantes herramientas de apoyo como el análisis y la planificación que contribuyan a lograr los objetivos empresariales.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Utilizar herramientas que les permitan aplicar una metodología, para desarrollar exitosamente planes de acuerdo a sus exigencias planteadas en las respectivas unidades de negocio.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de aplicar métodos científicos de comprobada efectividad a la generación de hipótesis verosímiles y coherentes sobre el futuro.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar y crear en el participante habilidades y actitudes enfocadas hacia las prácticas seguras en el trabajo; a través de un enfoque dinámico de la higiene y la seguridad laboral

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al término del curso los participantes serán capaces de estructurar planes de contingencias en el Subsistema de Compensación, para la gestión del talento humano, de acuerdo con las políticas y requerimientos de cada organización.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Los participantes estarán en capacidad de desarrollar y aplicar indicadores de gestión; que le permitirán mejorar la eficacia en el cumplimiento de los objetivos inherentes a la actividad desempeñada.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el curso los participantes estarán en capacidad de desarrollar y aplicar indicadores de gestión; que le permitirán diagnosticar el desempeño de los procesos claves.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al término del taller los participantes serán capaces de: Aplicar técnicas y estrategias que les permitan aprovechar al máximo sus competencias individuales y promover una efectiva integración en su equipo de trabajo, e integrarse satisfactoriamente

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar en el participante la capacidad de descubrir y potenciar la propia Inteligencia Emocional, la cual, unida a su Coeficiente Intelectual, le ayuden la toma de decisiones asertivas, un mejor autocontrol e interrelaciones personales.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Fortalecer en una forma inteligente y organizada las energías emocionales.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Capacitar a los participantes en la aplicación de métodos y técnicas para la investigación sistemática de accidentes de trabajo, según lo que establece la LOPCYMAT.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

A través de un aprendizaje enriquecedor distinto a lo convencional, donde la reflexión, las emociones, la teoría y la práctica se unen para la consolidación de una experiencia única de conocimiento y crecimiento tanto profesional como personal.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Actualizar, fortalecer y aprender técnicas, herramientas y estrategias que permitan a los participantes fortalecer su liderazgo en la organización

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el programa, los participantes estarán en capacidad de aplicar técnicas y herramientas de uso cotidiano en la administración del trabajo, que le permitan enfrentarse a las responsabilidades derivadas del cargo y cumplir con la misión de

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  • Modalidad: Presencial ó In company

La finalidad del curso es, a través de una metodología eminentemente práctica y participativa, formar a los asistentes en la metodología de las 5s.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Objetivo General: Al finalizar el curso los participantes poseerán criterios sólidos para proceder al cálculo de deducciones y aportes patronales conforme a la ley vigente. Objetivos Específicos: • Conocer las generalidades del Sistema de

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Ofrecer a los participantes los conocimientos generales sobre la aplicación del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Contrataciones Públicas y su Reglamento, así como habilidades y destrezas para desarrollar y evaluar los procedimientos de con

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Prevenir, controlar, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer y la familia, así como asistir a las víctimas de los hechos de violencia previstos en esta Ley.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Este curso tiene como objetivo motivar a sus participantes al cambio y enseñarles el arte de influir sobre la gente para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Dominar a nivel conceptual los aspectos básicos del liderazgo motivacional, proporcionándole a los participantes herramientas y técnicas para su motivación y desarrollo del liderazgo.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Despertar el liderazgo interno de las personas y trabajar en equipo es uno de los muchos comportamientos de los líderes hoy día. Al finalizar este curso los participantes contarán con la actitud.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Fortalecer, despertar y profundizar el liderazgo de los participantes a través de una experiencia corta pero impactante, donde la reflexión, las emociones, la teoría y la práctica se unen para la consolidación de una experiencia de aprendizaje.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el taller, los participantes habrán concientizado la importancia del liderazgo en las organizaciones, interpretando modelos actuales de liderazgo y adquiriendo herramientas de coaching como base para el desarrollo de conductas prop

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Que los participantes entiendan como se deben comunicar con cada miembro de la familia, cómo evitar los malos entendidos, cómo hacerles sentir que son lo primero de nuestras vidas pese al trabajo, las responsabilidades y la falta de tiempo, así como

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Que los participantes entiendan que la crisis significa oportunidad para crecer y desarrollarnos, así cualquier tipo de incertidumbre, ya sea económica, política o social, podrá ser transformada en situaciones positivas.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar en los participantes las competencias adecuadas para analizar y manejar situaciones que podrían generar conflictos durante el proceso laboral.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

El participante entenderá el riesgo que representa el fuego y manejara los elementos para prevenir y combatir este en su área trabajo utilizando los extintores de incendios, además tendrá el conocimiento básico para desalojar sus áreas de trabajo.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

informar y sensibilizar a los trabajadores expuestos a los diferentes tipos de sustancias químicas, sobre los riesgos e impactos a la salud y el medio ambiente, con el fin de reforzar e implementar medidas preventivas adecuadas.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

los participantes estarán en capacidad de sensibilizarse y reflexionar sobre la situación organizacional y personal que se generan, como producto de los cambios en el entorno y el impacto tecnológico, para .......

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Dotar a los participantes de herramientas eficaces que le permiten construir al participante un estilo de vida productivo y efectivo en todos sus contextos.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Cambios en las necesidades de los clientes con mayor precisión en el futuro y así sea más rentable a la empresa.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Lograr que los participantes entiendan las acciones a tomar en caso de tener que aplicar un plan de contingencia personal.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar en los participantes competencias que le permitan entender los elementos, habilidades y actitudes para realizar presentaciones efectivas en el menor tiempo posible y con el mayor impacto comunicacional.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Facilitar a los participantes herramientas preventivas para la detección, análisis y tratamiento de situaciones que sean perjudiciales o potencialmente peligrosas para la salud de los trabajadores, el sistema productivo.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Los participantes evalúen la técnica de motivación que se han propuesto aplicar, que sean capaces de decidir que técnicas emplean para fomentar la auto motivación y de promover y mantener la motivación de un equipo de trabajo.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Entender los procesos de la negociación como elemento conciliador de dos partes con intereses.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Que los participantes entiendan las metodologías, las herramientas y los conceptos del negociador, manejar este rol como una disciplina sistemática y práctica, con un enfoque eminentemente racional e inteligente.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

• Lograr llegar a acuerdos y negociaciones efectivas aun en situaciones difíciles para lograr los objetivos propuestos y poderlos llevar a cabalidad. • Garantiza desde el principio manejar de la manera más efectiva y eficiente posible los potencia

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Conocer las normas de seguridad para realizar las operaciones seguras durante los trabajos en espacios confinados en diferentes instalaciones empresariales.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el curso el participante manejara sus competencias y herramientas para el desarrollo de la oratoria, como aspecto critico en todo acto de significación.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Suministrar los conocimientos y habilidades para lograr un adecuado manejo del lenguaje, mediante estrategias básicas y soluciones prácticas a problemas frecuentes de ortografía y Redacción.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Lograr que los participantes entiendan las acciones a tomar en caso de tener que aplicar un plan de contingencia personal, familiar o empresarial.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el programa, los participantes estarán en capacidad de desarrollar la metodología de la planificación estratégica como instrumento para el análisis, definición, implementación y control organizacional, alineado a las propias realidades

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Que los participantes entiendan la importancia de las presentaciones orales y los medio didácticos como herramientas para el éxito de su gestión.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Dotar al participante de herramientas simples y eficaces para el control de las finanzas familiares.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar un marco práctico basado en los principios de prevención de accidentes, válido para cualquier tipo de empresa. Además de cumplir con los lineamientos establecidos por la LOPCYMAT.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar y crear un marco teórico basado en los principios de prevención de accidentes válido para cualquier tipo de empresa. Además de cumplir con los lineamientos del tema establecidos por la LOPCYMAT ​

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Proporcionar técnicas y herramientas para un desarrollo integral en el ámbito administrativo. Fortalecer los conocimientos de la función secretarial relacionados con las relaciones interpersonales y las tareas concernientes a su cargo.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Conocer algunos procedimientos y estrategias que les permitan identificar en si mismo y en las personas algunos patrones o estilos característicos de comunicación y comportamiento.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Proporcionar al participante los conocimientos y técnicas necesaria para el mejor desempeño de sus funciones en la detección y control de los riesgos o factores causantes de pérdidas a causas de la ocurrencia de evento

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Propiciar en los participantes el aprendizaje basado en la cultura familiar de la prevención, esto generará como resultado una mejor forma de convivencia dentro del núcleo familiar.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar en el participante la capacidad de analizar a simple vista y mediante la observación de la estructura física, los rasgos de temperamento y carácter y por lo tanto las posibilidades que tiene un candidato de satisfacer.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Al finalizar el programa los participantes estarán en capacidad de ampliar sus conocimientos y habilidades técnicas para desarrollar un proceso selección con base en el modelo de Competencias

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Institucionalizar y/o fortalecer el sistema de evaluación eficiente en el organismo gubernamental.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Aplicar las herramientas apropiadas para la solución de problemas a través de un proceso analítico, sistemático, consiente y visible de solución de problemas.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar y crear un marco teórico basado en los principios de prevención de accidentes válido para cualquier tipo de empresa. Además de cumplir con los lineamientos del tema establecidos por la LOPCYMAT.

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Taller Intensivo LA NUEVA VISION DE SUPERVISION Y LIDERAZGO Técnicas, herramientas y estrategias Duración: 3 Horas Una experiencia única y enriquecedora

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Objetivos: • Facilitar al participante herramientas sencillas que le permitan comprender e identificarse con el cliente y anticiparse a situaciones especiales, mediante el logro de la empatía......

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Proporcionar a los participantes las herramientas básicas que le permitan la organización sistemática del archivo, agilizar el trabajo documental y su pronta localización.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Suministrar las herramientas que le permita lograr una buena comunicación, a través de documentos escritos y procurar que el participante logre la creación de su propio estilo.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Suministrar las herramientas que le permita lograr una buena comunicación, a través de documentos escritos y procurar que el participante logre la creación de su propio estilo.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Desarrollar estrategias efectivas para la toma de decisiones, con la finalidad que el equipo se fortalezca y logre soluciones efectivas, estimulando en todo momento a la creatividad y al liderazgo entre sus miembros.

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  • Modalidad: Presencial ó In company

La preparación para la jubilación es un programa que ha de comenzar unos meses previos a este acontecimiento, de manera continuada. Ha de estar encaminado a prevenir sus efectos negativos y a permitir que el sujeto pase del plano productivo al ...

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  • Modalidad: Presencial ó In company

Facilitar al participante herramientas sencillas que le permitan comprender e identificarse con el cliente y anticiparse a situaciones especiales, mediante el logro de la empatía.

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